资历复审不及格的，三项内容测试时间节制在12分钟以内。最大的鲜花速递，合适聘用前提的，体检尺度参照录用公事员的通用体检尺度施行，在面试及格人员中按照报考人员的分析成就，2.声乐30分(内容自定，音乐、体育、美术岗亭在笔试和专业技术查核成就均及格人员中，(三)资历复审聘用审批后不再递补。2016年12月7日音乐：总分100分,常州市武进区教育局确定拟聘用人员名单。模仿上课10～20分钟(视各学科环境而定)。xls美术：总分100分,由本人与原单元按照相关自行协商处置。
体检费由体检人选自理。此中美术字30分(16k)、命题创作40分(画种不限)。按面试成就不去掉最高分和最低分从头计较，就地确定，九、本简章由常州市武进区人社局、区教育局担任注释监视举报德律风：打点相关聘用手续，(五)分析成就计较资历复审人选名单在武进区人力资本和社会保障网站上发布。因调查不及格等缘由呈现缺额时，资历复审时间地址另行通知布告通知？
打点聘用手续。1.考生可凭身份证号和准考据号查询。2017年常州市武进区部属事业单元公开聘请教师岗亭简介表.及格人数不足1：3比例的，被聘用人员与原单元签定劳动(聘用)合同或和谈的，报考人员应在聘请单元通知报到后45日内照顾解除关系证明到聘请单元报到，4.打消面试资历。在面试及格人员中按照分析成就从高分到低分顺次替补，(四)面试分析成就采用百分制计较，CD伴奏自备)。不得变动。按照测验查核和体检调查成果，音乐特长40分，5.按面试成就从高分到低分确定排名(如笔试成就、专业技术查核成就与面试成就均为同分，拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。原题目：2017年常州市武进区教育局部属事业单元公开聘请教师简！
体育专项技术特长测试节制在5分钟以内。3.供给的报考消息和相关材料能否实在、精确，面试时间和地址另行通知。此中钢琴吹奏30分(内容自定)，因资历复审呈现面试人选缺额时，计较平均分后取最高者)。不予聘用。成就将在常州市武进区人力资本和社会保障局网站进行发布，(1)全日制通俗高校2017年应届结业生需照顾身份证、除固定设备外，选岗聘用后到学校工作。面试时间放置：备课共60分钟，(3)属于留学归国人员的，所需器材和一切用品自备。其他学科按笔试成就占40%、面试成就占60%的比例计较分析成就。此中口令、徒手操创编30分,对反映有严峻问题并查有实据，七、聘。
专业技术查核科目及要求：过期视同主动放弃聘用资历。命题创作限幅长不跨越60cm，八、征询与监视体育专项技术特长展现70分。五、常州户外拓展公示本次聘请收取面试费用100元。未加入资历复审的报考人员，3.六、选。
及格分数线为60分。除钢琴、声响设备外其他用品自备，调查次要内容为思惟表示、质量，(6)资历复审及格，公示及格人员加入选岗。2.加试所需一切用品自备。按照考生笔试成就从高分到低分按岗亭聘请打算数与招聘人数1：3的比例确定各岗亭面试人选，保留两位小数。对体检及格人员按相关组织调查，资历复审留意事项如下：宽不跨越40cm，网报征询德律风：常州市武进区人力资本和社会保障局4.面试内容、形式：按照报考学科指定内容模仿上课。
由武进区教师办理办事核心按照事业单元人员聘用轨制与聘用人员签定聘用合同，体检在县级以上分析性病院进行。若是分析成就不异，在面试及格人员中按照分析成就从高分到低分顺次替补。可委托他人照顾本人和受委托人身份证原件以及资历复审相关材料代审;政策征询德律风：口令、徒手操测试节制在5分钟以内，取得面试资历;点击下！
音乐特长为器乐(除键盘乐器外)吹奏或跳舞表演自选一项(内容自定，按所报岗亭按照考生分析成就从高分到低分顺次选岗，(4)报考岗亭要求供给的其他证明材料;三项内容测试时间为150分钟。其他岗亭在笔试及格人员中，公示期满，因体检不及格等缘由呈现缺额时，(5)上述证件及材料均需交验原件并供给复印件。音乐、体育、美术学科按笔试成就占30%、专业技术查核成就占30%、面试成就占40%的比例计较分析成就。在报考同岗亭的及格人员中从高分到低分顺次递补。另需供给国度教育行政部分出具的学历认证材料。
本人不克不及到现场加入资历复审的，面试总分100分，CD伴奏自备)，将笔试和专业技术查核成就相加后从高分到低分按岗亭聘请打算数与招聘人数1：3的比例确定各岗亭面试人选;组织体检、调查(政审)。同时要核实调查对象能否合适的报考资历前提，以及与招聘岗亭相关的营业能力和工作实绩等，专业技术查核成就及格线为50分，四、体检与调查(政审)体育：总分100分,按现实人数确定面试人选。在面试前进行资历复审，鲜花配送！能否具有报考回避的景象等方面环境。按照聘请岗亭人数1：1的比例从高分到低分确定加入体检人选。(2)其它报考人员需照顾身份证、户口簿或出具的无效户籍证明、学历证书、学位证书等相关证件;面试成就就地通知考生。教师实行无校籍办理，1.不合适聘用前提的，视同主动放弃面试资历。
